维修队全面推进安全生产月系列活动，组织全员签订安全承诺，通过推行“12410”工作法，量化管理履职，以“找茬儿”视角盯现场、除隐患，兑现履职指标，以指标兑现提升现场管控效能，筑实“违章即是事故”安全红线；督促养成良好安全行为习惯，以“考、写、学、授”四字组合（考试+誊写+学习+授课），营造“人人遵章程”安全氛围；充分调动现有内训师授课，常态化开展“每周一题、每月一讲”“安全隐患大家说”等活动，提升员工“一专多能”安全适岗能力。