时间2024-07-19 00:00:00

走进“职工小家”,探索“幸福密码”

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为深入贯彻落实“我家有我 我爱我家”系列活动工作部署,近日,山东港口烟台港龙口港公司粮储队结合自身业务特点和职工需求,突出“小家”特色,彰显“小家”文化,在“职工小家”建设工作中持续发力,切实提升职工“幸福指数”。

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党建引领


建“红色小家”


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支部筑堡垒,党员树旗帜。粮储队善用“三会一课”等形式,用党的理论武装头脑指导实践,树立“党建引领、创新赋能”的红色旗帜,充分发挥党员模范带头作用,引领全体职工参与到小家的建设中来,进一步增强“职工小家”的组织凝聚力。

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能力提升


建“学习小家”


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牢固树立终身学习理念,打造学习型、创新型站队,通过师带徒、传帮带等方式,由队部“技术大拿”一对一为青年职工提供辅导合支持,弥补知识空白、能力短板,让流程现场、中控室、微信群,处处都成为青年职工汲取知识的“移动课堂”,进一步提升职工业务技能,努力打造一支“拉得出、冲得上、打得赢”的高素质粮食生产队伍。

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三基强根


建“活力小家”


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以“三基”建设为抓手,粮储队秉承“温馨和谐、安全发展”理念,营造浓厚的安全文化氛围。在日常加大安全管控力度的同时,粮储队在每位职工更衣橱柜上贴设了“安全警示铭牌”,并在其下方精心配饰平安扣,以“润物细无声”的方式,将安全教育与班组文化相融合,展示班组活力及管理特色,以浓厚温馨的“家关怀”,推动职工安全意识提升。

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以小家聚大家

以合力助发展

下一步

粮储队将持续强化

“职工小家”建设力度

凝聚港口“大家庭”思维自觉

努力做好职工“娘家人”

提升职工的幸福感、获得感

为港口发展

凝聚澎湃发展合力


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