时间2024-02-28 10:13:29

山东港口烟台港龙口港公司2023年度社会责任报告

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2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是山东港口“全面攻坚年”,是烟台港集团落实“十四五”规划任务目标、承上启下的关键之年,也是龙口港公司转型升级、高质量发展的攻坚之年。一年来,龙口港公司在烟台港集团的坚强领导下,在龙口市委、市政府的关心支持下,笃定“持续有效落实”工作主题,锚定“一四五十”任务目标,以迎难而上的担当、永不言败的激情、常抓不懈的执着交出了一份亮眼的发展答卷

一、发挥枢纽作用,助力区域经济发展

龙口港公司围绕“三个满意”、“三个更加”要求,致力于打造港区、园区、城区“三区互融”新典范,不断发挥枢纽作用、构建核心竞争优势,积极当好城市发展的“金牌合伙人”。

(一)提升港口枢纽效应

港依城建,城以港兴,港口对所在城市的带动作用日益明显,港城发展互为依托、密不可分,共存共荣的特点更加突出。2023年,龙口港公司完成吞吐量9496.62万吨,同比增长2.69%,港口的发展催生了产业链效应,带动了地方铝业、水泥、汽车配件加工、运输、仓储、贸易、航运等临港产业的快速发展。

(二)提升通道带动能力

依托龙口市完善的交通运输体系,龙口港公司集疏运发达,目前已经形成以胶济、德龙烟、黄大、益羊铁路为骨架,以济青、东青、龙青、滨博、荣乌等高速公路为脉络,以青州、李鹊、兴福等“无水港”为货源集散中心的集疏运网络。作为山东港口烟台港五大港区之一,龙口港公司持续发力多式联运通道建设,开辟打通了“保税煤炭转口至欧洲”“原油龙口港宁夏”“小清河河海联运”等10余条物流新通道,“朔黄-黄大钟摆式物流大通道”“中俄海上金桥”“铝土-件杂货中非班轮”等4条“重去重回”物流通道迅速增量,其中“朔黄-黄大”正向同比增长 62.5%,反向同比增长18.5%,持续以智慧绿色高效的全程物流服务体系,全面提升城市枢纽和港口综合物流服务能力。

(三)提升产业链接能力

龙口港公司散杂货业务多元发展,持续打造铝矾土、粮食、木材木片中转基地和全国区域性煤炭分销基地;加快渤海南岸重要的石油化工品储运和中转基地建设,液化品完成1500余万吨,中石化龙口LNG项目加快推进,项目建成后可以持续稳定地为山东、环渤海乃至华北地区提供天然气供应;着力发展进口LNG罐箱业务,“液化天然气(LNG)罐式集装箱网络化陆(江)海多式联运示范工程”入选第三批“国家多式联运示范工程”;强化供应链组织,培育整合供应链平台,加强与经济腹地生产、流通、贸易等大型企业的无缝对接,形成以港口为核心的现代化综合服务体系。

(四)提升辐射影响能力

龙口港公司充分发挥腹地资源丰富、集疏运条件便利优势,持续推进港口转型升级,增强对腹地企业、临港产业的吸引力和辐射力,推进港产城深度融合、共赢共荣,已累计吸引合作单位40余家,落户项目20余个,吸引投资50余亿元,围绕港口主业逐步形成了临港大型加工制造产业、临港仓储物流产业、临港服务产业等多个产业集群;依托龙口市委市政府系列政策措施,优化整合临港工业布局,整体谋划布局公铁水集疏运体系,形成以港口为依托的临港工业体系,构筑高效畅通的中非双向物流黄金大通道着力发展成为国家“北煤南运”大通道出海口,打造中国北方清洁能源分拨中心

二、坚持从严管控,牢牢守住一排底线

确保安全生产形势稳定、提升环保治理水平是履行国企担当、服务人民群众的重中之重,龙口港公司牢牢守住一排底线,为区域安全发展、绿色发展、稳定发展贡献力量。

(一)守牢安全底线。落实安全生产责任制考核,构建“层层负责、人人有责、各负其责”的大安全管理体系,推动安全管理“齐抓共管”,铁腕重拳纠治违章隐患,加强问题隐患和违章源头管控,围绕人员、设备、环境、管理等,推广本质安全创新成果,提升本质安全水平,杜绝等级以上生产安全事故。

(二)强化环保治理。结合省环保督察整改要求,完善环保基础设施,加强作业全程化管控,严格“四标六清”,加快推进龙口河南港区的港容港貌提升,绿色港口建设实现新突破。

三、坚持回馈社会,积极履行国企担当

坚持为腹地企业、社会群众、港口职工做实事、做好事,充分践行国企的初心和使命。

(一)服务地方事业。深化提升党员“双报到”工作效能,推动党员下沉社区报到服务。坚决贯彻落实各级政府脱贫攻坚工作部署,履行社会责任,积极投身扶贫攻坚,助力乡村振兴。

(二)实施“爱心工程”。坚持把“为职工办实事”贯穿“爱心工程”始终,按照“小切口、影响大、能办到、职工直接受益”的原则,建立健全“为职工办实事”清单台账,开展办实事项目152项。落实健康管理真招实措,设立“健康小屋”,联合烟台海港医院每月开展2次健康义诊;为每位职工发放爱心医药包;组织开展职工疗休养活动,1077名职工参加,更切实地享受到港口发展带来的福利。

(三)开展帮扶慰问。以山港关爱基金帮扶工作为导向,年内共救助各类困难职工46人;坚持“十访谈”,全年累计慰问结婚生育、生病住院职工共计160人;深入基层一线持续开展“夏送清凉、冬送温暖”系列活动,让职工感受港口大家庭的温暖。

(四)热心开展公益。履行社会责任,彰显国企担当,组织职工“爱心捐助”活动,募集善款115980元。

(五)认真履行国防义务。加强武装部建设,多次参加地区火灾救援等非军事任务,充分彰显国企担当。


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