山东港口烟台港龙口港公司2022年度社会责任报告

        2022年是党的二十大胜利召开之年，是山东省港口集团融合发展“元年”，是烟台港集团转型升级的关键之年，也是龙口港公司全面深化改革的突破之年。一年来，龙口港公司在烟台港集团的坚强领导下，在龙口市委、市政府的关心支持下，围绕“有效落实”工作主题，锚定“一四六十”任务目标，全港上下凝心聚力、勇毅担当、笃行实干，推动港口转型升级，实现和谐稳定发展，交出了一份改革升级、突破发展的“优质答卷”。

       一、坚持港城融合，积极服务区域经济发展

港依城建，城以港兴，龙口港公司围绕“三个满意”、“三个更加”要求，致力于港产城融合，积极为地方经济社会发展贡献力量。

       （一）坚持高质量发展，形成港口带动效应。当前，我国经济发展进入新常态，由高速增长阶段转向高质量发展阶段，港口对所在城市的带动作用更加明显，港城发展互为依托、密不可分，共存共荣的特点日益突出。2022年，龙口港完成吞吐量9247.89万吨，同比增长3.75%，其中外贸吞吐量2567.16万吨，港口的发展催生了产业链效应，带动了地方铝业、水泥、汽车配件加工、运输、仓储、贸易、航运等临港产业的快速发展。

       （二）加快“双招双引”，壮大临港产业集群。配合政府加快“双招双引”工作，努力实现港产城深度融合、共赢共荣，围绕港口主业逐步形成了港口泊位合作经营、临港大型加工制造产业、临港仓储物流产业、临港服务产业等多个产业集群。特别是今年以来，全力助推中石化龙口LNG项目，总体形象进度完成46%，其中接收站工程总体形象进度完成52%，为践行“双碳”战略、助力山东省新旧动能转换贡献港口力量。

       （三）发挥港口优势，积极延伸产业链条。充分发挥港口专业优势、资本优势、行业优势及资源优势，积极延伸产业链条，培育新业务、新业态、新模式，推动清洁能源项目落户，中石化龙口LNG项目、老虎燃气LNG罐箱项目加速推进；做大临港产业，依托粮食现代物流项目（一期），积极推动粮食物流板块提量增效；丰富临港服务内涵，与物流运输企业及港口配套船代、货代公司等互惠互利，合力推进临港产业链的附属产业发展，实现港企共进、携手共赢。

       （四）完善物流通道，服务腹地企业发展。龙口市地处环渤海经济圈中心区域，加工制造业发展势头强劲，外向型经济活跃。为了最大程度完善物流通道，服务腹地内企业发展，龙口港不断完善集疏运体系，给腹地内企业提供四通八达的水路、铁路及公路物流通道。发挥港航资源优势和港口操作优势，开通美西散杂货运输航线，解决腹地汽车零部件企业运费高企的物流压力，年内完成13航次。打通黄大铁路直通龙口港“最后一公里”，将国家“西煤东运”第二大通道延伸到山东港口，同时搭建正向疏运煤炭、反向疏运铁矿石的“重去重回”双向物流通道，全年操作量突破650万吨，为高质量发展注入强劲铁路动能。

       二、坚持从严管控，牢牢守住一排底线。

       确保安全生产形势稳定、提升环保治理水平、守牢疫情防控底线是履行国企担当、服务人民群众的重中之重，龙口港公司牢牢守住一排底线，为区域安全发展、绿色发展、健康发展贡献力量。

       （一）守牢安全生产底线。重点完善站队安全工作职责，修订条款300多条。强化安全培训教育，累计培训并考核合格2.8万余人次。发挥5个专业委员会作用，定期开展隐患排查，同时聘请第三方专业机构进行安全“诊断”，织牢织密安全防护网。强化网格化“片长”管理，持续推动“双体系”建设，建立健全安全风险管控清单，实行分级管控、动态更新，同时建立健全重大风险基础信息清单，提升本质安全水平。

       （二）守牢环保工作底线。加快智慧绿色港口建设，完成光伏电站、储能电站、快速充电站建设，发电75万千瓦时，实现节支降耗，推动可持续发展。提高抑尘效果，投入150余万元用于洒水抑尘、货垛苫盖，空气质量较年初改善50%。加强非道路移动机械管控，对237台车辆进行环保编码，完成国一及以下非道路移动机械淘汰和更换发动机工作。加强海洋环境保护，处置船舶污染物4654吨。

       （三）守牢疫情防控底线。紧盯重点部位、重点环节、重点人群，加大督导、检查、考核力度，确保疫情防控措施落实、落地。强化国际航行船舶作业防控，细化专班人员管理，筑牢“外防输入”海上屏障。设置核酸采样点，保障公司职工核酸检测，累计检测18万余人次。紧跟疫情防控政策，落实国务院“新十条措施”、山东省“十六字方针”及省港口集团“十五条应对措施”等部署要求，确保生产经营、疫情防控两手抓、两手硬。

       三、坚持服务群众，积极履行国企担当

坚持为腹地企业、社会群众、港口职工做实事、做好事，充分践行国企的初心和使命。

       （一）发挥物流优势。为保供物资、防疫物资原材料打开“绿色通道”，保民生、促稳定。疫情期间，公司员工挺身而出，开展高速卡口执勤活动，织密织牢疫情防控坚强“防护网”。与社区开展党建共建活动，捐赠酒精、口罩、消毒剂等抗疫物资，为社区“战”疫尽一份力。

       （二）热心开展公益。348名员工参与义务献血，以实际行动向社会贡献一片爱心。组织开展“爱心一日捐”活动，共捐助11.84万元。开展“送戏下乡”活动，让百姓在家门口就能欣赏到精彩的文艺演出。公司员工积极践行见义勇为、志愿服务精神，阎俊峰作为龙口市退役军人蛟龙救援大队大队长，累计参与救援服务百余次，被授予山东港口“最美退役军人”荣誉称号；刘春晓、迟兆勇勇救落水儿童的事迹被各大媒体争先报道，被授予2022年第三季度“烟台好人”荣誉称号。

       （三）服务地方事业。深化提升党员“双报到”工作效能，推动党员下沉社区报到服务，积极参与宣传党的二十大精神、社区疫情防控、创建文明城市等活动。坚决贯彻落实各级政府脱贫攻坚工作部署，履行社会责任，采取包村帮扶形式，积极投身扶贫攻坚，助力乡村振兴。

       （四）实施“爱心工程”。坚持把“为职工办实事”贯穿“爱心工程”始终，按照“小切口、影响大、能办到、职工直接受益”的原则，建立健全“为职工办实事”清单台账，开展办实事项目108项。对职工候工楼和公寓楼进行改造，增设洗衣房、茶水间、职工活动室、健身室，改善一线职工工作和休息场所。开展“冬送温暖 夏送清凉”、节日慰问等活动，为基层班组采购60台血压计，为“阳康”员工送上慰问礼，组织378名职工分批次参加疗休养，用心守护职工身心健康，极大地增强了职工的获得感、荣誉感和归属感。

       （五）开展困难帮扶。开展困难职工救助，让大家感受到港口大家庭的温暖。做好山港关爱帮扶对象认定，发放“关爱基金”，真正把集团公司党委的关心关爱落到实处。坚持“六必访”职工关爱体系，对职工的婚丧嫁娶、生儿育女等实施慰问，提升职工归属感、幸福感。

       （六）认真履行国防义务。加强武装部建设，多次参加地区支援疫情防控、火灾救援等非军事任务，充分彰显国企担当。