为深入贯彻落实山东港口烟台港“两大两强”活动要求，进一步检验“导师带徒”工作成效，加快青年人才培养进程，10月21日，龙口港公司2024年大学生导师带徒排位赛火热开赛，展示了新员工昂扬奋进的青春风采，激发争先创优的发展活力。

比赛前夕，人力资源部组织召开赛前辅导动员会，邀请2023年参赛的优秀师徒，为本次参赛师徒进行一对一赛前帮扶指导。会上，优秀师徒回顾了自己的参赛经历，讲述备赛重点与技巧，鼓励参赛师徒做好充足准备。本次动员会有效增强了参赛师徒的比赛信心和积极性，为提升参赛项目质量夯实基础。

比赛过程中，新入职大学生结合本职工作，分享了自己在导师的带领下立足岗位、高效学习，不断锤炼本领、增长才干的成长历程。职业生涯导师则从助力新员工确立职业规划、强化沟通协作等方面，分享了引导新员工快速成长成才的方法路径。经评委现场综合评审打分，最终评出金牌师徒1组（郑宇蕾、丁中禹师徒），优秀师徒3组（吴军辉、慕玉伟师徒；孙树峰、张钧皓师徒；施黎明、赵宸师徒）。

自2019年以来，“双导师带徒”制度为新入职大学生提供了自我实践的平台和展示的舞台，已成为青年职工成长成才的摇篮和人才强港的重要基石。未来，人力资源部将继续把组织优势转换为发展合力，为青年员工成长成才搭平台、聚资源，结合技能大赛、创新创效、交流学习等多种形式，多部门联动，全方位发力，打通人才“选用育留”体系，打开人才资源竞相涌流局面，助推人才强港战略全面升级、落地赋能。