10月12日
山东港口企业文化纲要宣讲
暨形势任务教育走进山东港口烟台港
以详实的案例、全面的解读
系统诠释“家国文化”内核
凝聚思想共识
激发奋进力量
现场听众
深受启发、掌声热烈、意犹未尽
纷纷表示要深入践行“和合”文化
用“实干”之笔
写就山东港口“三大建设”新答卷
让我们一起听听他们的感想吧~
此次宣讲让我更加系统深入地了解了集团公司企业文化的精神谱系,深刻感悟山东港口为什么行、为什么能的基因密码。在今后的工作中,我将以“六个三”工作思路为引导,坚持实字当头、谋在长远、干在当下,将“和合之道”融入商品车业务发展,严抓公司全体职工工作作风,完善市场管理队伍建设,提升营销序列人员综合素质,推进多式联运通道建设,打造全国服务最好的汽车码头,为纵深推进世界一流港口建设凝聚磅礴力量。
此次企业文化宣讲让我受益匪浅,让我真正了解到山东港口深厚历史文化底蕴,他将山东港口6万儿女紧紧融合在一起,锻造出一支敢打敢拼的优秀队伍。作为一名管理人员,我将紧紧围绕山东港口“十位一体”发展战略体系,锚定烟台港“三大新方位”,聚焦特色业务久久为功、持续发力,放大供应链综合服务体系效能,以特色业务领先一流推动全面工作创一流,为港口转型高质量发展贡献全部力量。
此次活动内容丰富详实,以生动的案例和细致的解读诠释了“和合之道”的文化内核与精神内涵,让我深受触动和鼓舞。我将把在此次活动中汲取的精神力量转化为攻坚克难的强大动力,创新工作方法、规范基础工作、提升工作成效、筑强基层堡垒,切实将高质量党建引领融入改革发展全过程,融入生产经营管理全链条,带领广大职工同心同德、忠诚奉献,创新开拓、追求卓越,奋力实现铁路公司年度各项工作任务目标,以优良作风和优异成绩为烟台港高质量发展贡献坚实的力量。
本次宣讲让我备受鼓舞,深受触动,今后,我将扎实践行“同心同德、忠诚奉献,创新开拓、追求卓越”核心价值观,带领公司全体干部职工锚定重点工程项目,坚持“挂图作战”,抢抓“施工黄金期”,高质量、高效率推动建设不断刷新“进度条”,继续以一往无前的勇气和一抓到底的执行力,在打造中国式现代化国企新典范征程上,奋力绘就一幅幅热火朝天的施工画卷。
此次企业文化宣讲,让我深切体会到“合作、合力、合心”的文化精髓,深感践行“和合”文化方能汇聚实干动能。作为一线劳模先锋,我将以实际行动践行“一家人、在一起”的家和业兴理念,引领服务标准化与智能化建设新风尚;传承工匠技艺,激发青年员工潜能,融合人才培养与智能技术,为智慧港口注入新活力;持续精进业务技能,以实干促实效,争做“三大建设”排头兵,为港口发展贡献力量。
《和合之道》企业文化纲要,不仅是全体山港人的行动指南,更是企业蓬勃发展的核心驱动力。此次山东港口企业文化纲要宣贯犹如一盏明灯,为我指明了前行的道路和方向。作为龙口港公司粮储队队长,我将不断汲取企业文化中蕴含的强大力量,锚定粮食生产全年目标,带动粮储队全体干部职工围绕“人人争当奋斗者 重整行装再出发”要求,在港口粮食生产中凝心聚力、同心同向,以实际行动为粮食业务高质量发展赋能添彩。
本次宣讲使我深刻领会企业文化对港口发展起到的重要作用,《和合之道》企业文化纲要如灯塔般指引全港职工的航向。今后,我将把“同心同德、忠诚奉献、创新开拓、追求卓越”核心价值观内化为思想自觉、行动自觉,将“一家人,在一起”家和业兴文化理念厚植于心、深耕于行,立足工作实际,进一步强化安全责任意识,强化安全责任落实,为港口高质量发展筑牢安全防线。
此次宣讲教育,使我深刻领会到山东港口企业文化的丰富内涵。它揭示了在山港这个大家庭中,我们虽有着不同的故事和经历,却因共同的目标而相聚。在今后的工作中,我会秉持“一家人、在一起”的家和业兴理念,立足岗位,不断提高服务意识和服务质量,想职工之所想,把问题想在前面、把工作做在前头,对于职工反映的问题,坚决不推诿、不贻误,努力扮演好“服务员”角色,为烟台港转型高质量发展贡献自己的力量。
认真聆听此次宣讲,我对山东港口企业文化体系有了更深层次的理解和认同。“和合”文化的丰富内涵,不仅是山港“一家人”携手共进、团结协作的精神纽带,更是汇集山港“大家庭”凝聚力和向心力的重要基石。作为一名综合事务管理人员,我将立足岗位实际,持续提升综合协调、业务素质等各项能力,把工作落到实处,记录下海港人的每个奋斗足迹,讲好港口故事,传播港口声音,为山港“大家”作出新贡献。