时间2024-07-05 00:00:00

“提升基础管理水平”大讨论③ | 船舶燃料公司:全力提升基础管理 筑牢发展新基石

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根据“提升基础管理水平”大讨论活动方案要求,山东港口烟台港龙口港公司船舶燃料公司迅速组织领导干部、班组长召开专题会议,对近期船舶燃料公司提升整体运营效率、改善工作氛围、强化责任担当等方面工作进行总结梳理,并就本次活动开展进行部署,强调要层层开展大讨论活动,加大问题查找整治力度,以过硬工作作风支撑全面工作创一流,为龙口港公司扭亏为盈和高质量发展筑牢坚实基础。


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话感悟 谈打算

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船舶燃料公司副总经理 隋志鹏

此次“提升基础管理水平”大讨论活动,让我深感任重而道远。在今后的工作中,作为一名港口基层管理干部,我将狠抓团队思想认识提升,确保管理工作责任到人、到事,抓落实,出效果,坚决杜绝口头主义,消除浮躁之风,以身作则树立扎实作风,规避“六重六轻”,强化“三基建设”,带领团队向建设世界一流的海洋港口”目标加压奋进。




船舶燃料公司业务开发组组长 林新生

作为基层班组长,我深刻认识到基础能力是团队稳健发展的基石。无论是技能水平、制度执行还是团队协作,都离不开坚实的基础。我将带领业务开发组,深入剖析现有问题,积极探讨“提升基础管理水平”方法,全面参与标准化体系建设,强化班组管理,筑牢管理根基。




船舶燃料公司安全技术组组长 吕亮

在龙口港公司积极应对复杂形势变化,力争“扭亏为盈”任务目标的情况下,全面开展“提升基础管理水平”大讨论具有重要意义。在今后的工作中,我将进一步细化工作任务,明确工作责任,强化制度意识,狠抓安全制度执行和落实,用制度推动各项工作再上新台阶。





船舶燃料公司生产储运班副班长 刘超

通过此次活动,我认真梳理了自己的工作任务,总结了自身不足之处。后续,我将通过制定改进计划和工作目标,倾听他人意见和建议,定期回顾总结等方法,严格落实工作标准,全面提升工作绩效。


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