时间2024-07-31 00:00:00
近日,山东港口烟台港龙口港公司维修队组织开展薪酬、假制管理规定解读培训,引导员工深入了解《龙口港公司假制管理规定(暂行)》《维修队绩效考核管理办法(暂行)》等规章制度,充分调动员工工作积极性,释放人员管理效能。
培训以操作技能序列薪酬结构讲解开篇,现场讲解了绩效考核管理办法修订部分、作业工资占比及新增指标量化兑现部分,推动员工薪酬理念转变,用绩效考核制度激励员工,用职业发展平台驱策员工,双管齐下激发人员干事创业热情。
培训结束后,维修队综合管理组就员工理解模糊、把握不准的问题进行逐一解答,确保各类管理规定办法理解到位、落实到位。
制度是管理的“压舱石”,是决策的“定盘星”。后续,维修队将继续扎实开展制度宣贯工作,助力规章制度执行落实、落地,以有效的执行力,助力龙口港公司基础管理水平再上新台阶。
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